Правительство РФ приняло постановление, согласно которому граждане, подлежащие мобилизации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.
"Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены", — говорится в сообщении правительства. В результате мобилизованные смогут "позже вернуться на прежнее место работы", заявил кабмин.
Решение распространяется на трудовые правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года, когда была объявлена мобилизация.
Ранее глава Совета по правам человека Валерий Фадеев призвал сохранять рабочие места за отправленными на службу по мобилизации. "Сейчас нет однозначного ответа, как действовать работодателю, если его работника мобилизовали: увольнять, как в случае с призывом, или сохранять рабочее место и средний заработок, как отправленного на военные сборы. Считаю, что здесь может быть введен механизм сохранения рабочего места, когда человек, который приходит на место мобилизованного, должен понимать, что после его демобилизации он это место освободит", — заявил он.
