Если эти критерии будут приняты, ЦБ получит возможность не только препятствовать назначению, но и добиваться увольнения руководителей банков, а впоследствии отзывать у банков лицензии по формальным признакам.
Поводом для недовольства ЦБ могут стать любые факты биографии банкиров, отмечает издание. В официальном ответе Минфина на запрос газеты о сути этих поправок говорится, что несоответствием требованиям к деловой репутации будут пониматься: "признание должностных лиц банков виновными в их банкротстве, совершение административных правонарушений в области финансов, предпринимательской деятельности, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, а также факт расторжения трудового договора по инициативе работодателя".
Если раньше Центробанк утверждал лишь кандидатуры председателей правления банков, их заместителей и главных бухгалтеров, то сейчас он может получить право влиять еще и на назначение президента, членов правления, заместителей главных бухгалтеров, руководителей и главбухов филиалов банков. При этом Центробанк отставляет за собой право отказать акционерам в получении согласия на приобретение значительных пакетов акций при признании деловой репутации неудовлетворительной. В настоящее время законопроект находится на согласовании с заинтересованными ведомствами.
Участники рынка шокированы столь жесткими предложениями. По их мнению, они дают ЦБ возможность неограниченного воздействия на любой банк. Принятие законопроекта чревато массовой чисткой рынка банковских менеджеров и новыми отзывами лицензий. "О нормальном менеджменте в российских банках придется, скорее всего, забыть, - сказал газете источник в одном из федеральных банков. - На руководящие посты будут выдвигаться подставные лица с "незапятнанной" репутацией".
При этом наибольшие опасения у банкиров вызывает тот факт, что подготовленное ЦБ и Минфином нововведение будет действовать задним числом. Как следует из письма Минфина, требования к деловой репутации банкиров будут устанавливаться не только в отношении назначаемых на руководящие должности кандидатур, но и в отношении лиц, уже занимающих руководящие должности в банках.
